13.1.2023 09:00:00 EET | Admicom Oyj | Yhtiötiedote

Admicom Oyj -konserni: Tilinpäätöstiedote 1.1. -31.12.2022 

ADMICOM OYJ:N TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 2022:
VAHVAN KASVUN VUOSI: LIIKEVAIHDON KASVU 27 % JA KÄYTTÖKATEMARGINAALI 45 % LIIKEVAIHDOSTA 

ADMICOM OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 13.1.2023 KLO 9:00 

Loka-joulukuun 2022 yhteenveto (vertailu Admicom Oyj -konserni 1.10.2021 – 31.12.2021) 

• Liikevaihto oli 8,039 miljoonaa euroa (6,329), kasvua +27,0 % vertailukaudesta. Kasvusta 9,4 prosenttiyksikköä oli orgaanista ja 17,6 prosenttiyksikköä yritysostoihin liittyvää epäorgaanista kasvua.  

• Käyttökate (EBITDA) kasvoi 10,6 % ja oli 2,948 miljoonaa euroa (2,665), eli 36,7 % liikevaihdosta (42,1 %).  

• Liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) kasvoi 11,1 % ja oli 2,868 miljoonaa euroa (2,583), eli 35,7 % liikevaihdosta (40,8 %).  

• Liikevoitto laski 21,5 % ollen 1,790 miljoonaa euroa (2,280) ja katsauskauden tulos oli 1,239 miljoonaa euroa (1,760). 

• Yhtiö julkisti strategiapäivityksen 2.11.2022. Tavoitteena on kasvattaa merkittävästi rakennusalan yrittäjien tuottavuutta ja toiminnan laatua digitalisaation avulla.  

• Konsernin johtoryhmään nimitettiin 2.11.2022 alkaen Jari Kangassalo. 

Tammi-joulukuun 2022 yhteenveto (vertailu Admicom Oyj -konserni 1.1.2021 – 31.12.2021) 

• Liikevaihto oli 31,615 miljoonaa euroa (24,857), kasvua 27,2 % edellisvuodesta. Kasvusta 12,1 prosenttiyksikköä oli orgaanista ja 15,1 prosenttiyksikköä yritysostoihin liittyvää epäorgaanista kasvua.  

• Käyttökate (EBITDA) kasvoi 19,0 % ja oli 14,115 miljoonaa euroa (11,862), eli 44,6 % liikevaihdosta (47,7 %).  

• Liikevoitto ennen liikearvon poistoja (EBITA) kasvoi 19,2 % ja oli 13,735 miljoonaa euroa (11,519), eli 43,4 % liikevaihdosta (46,3 %).  

• Liikevoitto kasvoi 4,2 % ollen 10,811 miljoonaa euroa (10,374). Tilikauden tulos puolestaan laski 1,0 % ja oli 7,975 miljoonaa euroa (8,054). 

• Konserni toteutti tilikaudella kaksi yrityskauppaa. Toukokuussa hankittiin ohjelmistoyhtiö PlanMan Oy:n koko osakekanta ja kesäkuussa ohjelmistoyhtiö Kotopro Oy:n sekä Kotopro Holding Oy:n koko osakekanta. 

• Petri Kairinen aloitti Admicom Oyj:n toimitusjohtajana 20.6.2022. Konsernin johtoryhmään nimitettiin 20.6.2022 Mikko Järvi ja 2.11.2022 alkaen Jari Kangassalo. 

• Yhtiö julkisti strategiapäivityksen 2.11.2022. Tavoitteena on kasvattaa merkittävästi rakennusalan yrittäjien tuottavuutta ja toiminnan laatua digitalisaation avulla. 

• Yhtiö arvioi vuonna 2023 liikevaihdon kasvun jatkuvan ja kannattavuuden olevan kokonaisuutena vahvalla tasolla. Yhtiö julkistaa tarkemman taloudellisen ohjeistuksen vuodelle 2023 ja taloudelliset tavoitteet uudelle strategiakaudelle 30.1.2023 järjestettävän pääomamarkkinapäivän yhteydessä.  

• Emoyhtiön hallitus esittää, että tilikaudelta 2022 jaetaan osinkona 1,30 euroa / osake. 

Avainluvut 

¹ Liikevoitto ennen konserniliikearvon ja liikearvon poistoja sekä arvonalentumisia 

² Osakemäärässä 31.12.2021 on huomioitu suunnatussa osakeannissa 22.12.2021 merkityt osakkeet (61 287 kpl) sekä eliminoitu konsernin yhtiöiden omistamien osakkeiden vaikutus (2 520 kpl). 

Toimitusjohtaja Petri Kairinen:  

”Kulunut vuosi oli Admicomille paitsi kannattavan kasvun, myös muutosten aikaa. Vuoden 2021 lopulla tehdyt yrityskaupat ja vuoden 2022 alkupuolen yrityskaupat laajensivat Admicomin ratkaisutarjoamaa ja asiakaskuntaa merkittävästi. Palvelimme vuoden aikana yli 3 000 asiakasorganisaatiota, jossa kasvua viime vuoteen yli 50 %, muodostaen merkittävän lisä- ja ristiinmyyntipotentiaalin. 

Liikevaihtomme kasvoi yritysostojen tukemana vuositasolla 27 % ja vuoden viimeisellä neljänneksellä 27 %. Kannattavuutemme oli koko vuoden osalta erinomaisella tasolla käyttökatteen ollessa 45 %. Viimeisen neljänneksen käyttökatteemme, 37 % liikevaihdosta, on kausiluonteisesti tyypillisesti koko vuotta matalampi ja lisäksi käynnistetyt kasvuinvestoinnit ja strategiset muutokset rasittivat neljännestä. 

Aloitimme kolmannella neljänneksellä strategiamme kirkastamisen ja tiedotimme valitusta suunnasta marraskuun alussa. Päivitetyssä strategiassa haemme kasvuvauhdin kiihdyttämistä keskittymällä rakennusalan asiakkaiden asiakaskokemukseen ja alan yrittäjien tuottavuuden ja toiminnan laadun parantamiseen digitalisaation avulla. Admicom kehittyy valitussa strategiassa usean toimialan ERP-järjestelmän toimittajasta rakennus- ja kiinteistöalan arvoketjun monipuoliseksi dataa hyödyntäväksi digitalisoijaksi ja automatisoijaksi. 

Strategiamme on kaksivaiheinen: ensimmäisessä vaiheessa seuraavien 1-2 vuoden aikana luomme edellytykset kiihtyvälle kasvulle ja kansainvälistymiselle mahdollisen rakennusalan taantuman aikana. Toisessa vaiheessa kiihdytämme kasvuamme sekä Suomessa että valituilla kansainvälisillä markkinoilla. Strateginen suuntamme antaa meille mahdollisuuden fokusoida osaamistamme ja prosessejamme nimenomaan rakennusalan digitalisaation ympärille. Pystymme paremmin hyödyntämään synergioita tytäryhtiöidemme välillä ja tekemään kokonaisuuteen sopivia yritysostoja. Tämän kautta tavoittelemme keskipitkällä aikavälillä kiihtyvää kasvua ja skaalautuvampaa liiketoimintaa. Käymme läpi tavoitteitamme ja taustoitamme strategiaamme tarkemmin pääomamarkkinapäivässä, joka järjestetään hybriditilaisuutena Helsingissä 30.1.2023. 

Lyhyellä aikavälillä globaali taantuma ja etenkin sen vaikutukset rakennusalaan tulevat todennäköisesti vaikeuttamaan myös Admicomin kasvua. Suhtaudumme silti luottavaisesti kasvun jatkumiseen, koska ratkaisumme nimenomaan tehostavat asiakkaidemme toimintaa ja tuottavuutta. Vuoden viimeisten kuukausien myyntilukujen perusteella emme ole vielä havainneet selkeitä merkkejä taantuman vaikutuksesta. Jatkamme kuluvana vuonna sekä voimakasta uusmyyntiä että erityisesti ristiinmyyntiä nykyasiakkaillemme. 

Admicomin joukkue on kasvanut ja monipuolistunut vuoden 2022 aikana merkittävästi. henkilöstöstämme on välittynyt uudelle toimitusjohtajalle tunne yhteenkuuluvuudesta ja ymmärrys yhteen maaliin hakeutumisen merkityksestä. Haluankin kiittää kaikkia admicomilaisia ponnisteluista yhteisten tavoitteiden eteen.” 

Tulevaisuuden näkymät 

Taloudellinen ohjeistus 

Yhtiö arvioi vuonna 2023 liikevaihdon kasvun jatkuvan ja kannattavuuden olevan kokonaisuutena vahvalla tasolla. 

Yhtiö julkistaa tarkemman taloudellisen ohjeistuksen vuodelle 2023 ja taloudelliset tavoitteet uudelle strategiakaudelle 30.1.2023 järjestettävän pääomamarkkinapäivän yhteydessä.  

Liikevaihtoon ja kannattavuuteen vaikuttavat asiat 

Yhtiö näkee merkittäviä kasvumahdollisuuksia konsernin ohjelmistoratkaisuissa sekä nykyasiakkaille suunnatussa lisä- ja ristiinmyynnissä, mutta orastava taloudellinen taantuma aiheuttaa epävarmuutta vuoden 2023 uusmyynnin kehitykseen ja kohottaa asiakaspoistumariskiä. Lisäksi vuoden 2023 liikevaihdon kasvua hidastaa Aitio Finland Oy:n ohjelmistokehitysresurssien kasvava käyttö Admicom-konsernin sisäisiin tuotekehityshankkeisiin sekä Lakeus-liiketoiminnassa loppuvuonna 2022 toteutettu liiketoimintamallin muutos. Strategiset kasvupanostukset, kasvavat tuotekehitysinvestoinnit sekä liiketoiminnan rakennemuutokset heikentävät kannattavuuden kehitystä.    

Liiketoiminnan kehitys 

Konsernin liikevaihto tilikaudelta 1.1.2022 – 31.12.2022 oli 31,615 miljoonaa euroa (24,857). Liikevaihto kasvoi 27,2 % edellisvuodesta. Kasvusta 12,1 prosenttiyksikköä oli orgaanista ja 15,1 prosenttiyksikköä yritysostoihin liittyvää epäorgaanista kasvua. Orgaaninen kasvu selittyy pääosin toiminnanohjausohjelmistojen uusmyynnin kasvulla. Vuoden 2022 epäorgaaninen kasvu koostui pääosin Aitio Finland, Kotopro ja Hillava yrityshankinnoista.  

Vuositasauslaskutuksen vaikutus konsernin liikevaihdon kasvuun oli +2,5 prosenttiyksikköä ja tilikauden liikevaihtoon sisältyi asiakkailta laskutettuja tasausveloituksia yhteensä 1,588 miljoonaa euroa (0,973). SaaS-laskutuksen osuus vuoden 2022 liikevaihdosta oli 71 % (73 %), pääosin toistuvista tuotoista koostuvien tilitoimistopalveluiden osuus 20 % (22 %), sekä koulutus- ja konsultointituottojen ja muiden tuottojen 9 % (5 %).  Liiketoiminnoittain vuoden 2022 liikevaihto jakautui seuraavasti: Toiminnanohjausratkaisut 72 %, projektinhallintaratkaisut 14 %, dokumentointiratkaisut 4 %, ohjelmistokehityspalvelut 4 %, ja teollisuus 7 %. 

Konsernin vuoden 2022 käyttökate (EBITDA) kasvoi 19,0 % verrattuna vuoteen 2021 ja oli 14,115 miljoonaa euroa (11,862), eli 44,6 % liikevaihdosta (47,7 %). Käyttökatteen kasvuun vaikutti positiivisesti liikevaihdon vahva kasvu, vuositasauslaskutuksen merkittävä kasvu sekä ydinliiketoimintojen vahva suhteellinen kannattavuus. 

Konsernin liikevoitto ajalta 1.1. – 31.12.2022 oli 10,811 miljoonaa euroa (10,374), kasvua viime vuoteen verrattuna tuli 4,2 %. Tilikauden poistot olivat 3,314 miljoonaa euroa (1,488), josta suurin osa, 2,924 miljoonaa euroa, oli konserniliikearvojen ja liikearvojen poistoja. Tilikauden tulos oli 7,975 miljoonaa euroa (8,054). Liikevoiton ja tilikauden tuloksen kasvua suhteessa käyttökatteen kasvuun heikensi katsauskaudella Lakeus-liiketoiminnan liikearvon poistot ja alaskirjaus, sekä Aitio Finland Oy:n, Hillava Oy:n, PlanMan Oy:n, Kotopro Holding Oy:n ja Kotopro Oy:n osakekantojen hankinnasta johtuva konserniliikearvon poistojen merkittävä kasvu. 

Neljännen neljänneksen 1.10.2022 – 31.12.2022 liikevaihto oli 8,039 miljoonaa euroa (6,329). Liikevaihdon kasvu säilyi vahvana, ollen 27,0 %. Neljännellä neljänneksellä kasvusta suurin osa, 17,6 prosenttiyksikköä, oli yritysostoihin liittyvää epäorgaanista kasvua.  

Neljännen neljänneksen 1.10. – 31.12.2022 käyttökate (EBITDA) kasvoi 10,6 % verrattuna vuoden 2021 vastaavaan jaksoon, ollen 2,948 miljoonaa euroa ja 36,7 % liikevaihdosta (2,665, 42,1 %). Käyttökatemarginaali pieneni ja käyttökatteen kasvu hidastui odotetusti vertailukauden vahvalta tasolta, mihin vaikutti muun muassa yritysostojen myötä muuttunut katerakenne sekä kasvaneet panostukset strategisiin kehityshankkeisiin ja tuotekehitykseen.   

Neljännen neljänneksen 1.10. – 31.12.2022 liikevoitto oli 1,790 miljoonaa euroa (2,280) ja katsauskauden tulos 1,239 miljoonaa euroa (1,760). Liikevoiton ja tilikauden tuloksen kehitystä suhteessa käyttökatteen kasvuun heikensi jaksolla Lakeus-liiketoiminnan liikearvon poistot ja alaskirjaus, sekä Aitio Finland Oy:n, Hillava Oy:n, PlanMan Oy:n, Kotopro Holding Oy:n ja Kotopro Oy:n osakekantojen hankinnasta johtuva konserniliikearvon poistojen merkittävä kasvu. 

Yhtiön tase, rahoitus ja kassavirta 

Konsernin taseen loppusumma 31.12.2022 oli 49,611 miljoonaa euroa (37,934). Taseen loppusummaa kasvatti pääasiassa Kotopro Oy:n, Kotopro Holding Oy:n ja Planman Oy:n hankintoihin liittyvä konserniliikearvon kasvu. Yrityshankintojen myötä konserniliikearvon määrä kasvoi tilikauden lopussa 30,595 miljoonaan euroon (15,898).  

Konsernin oman pääoman määrä tilikauden lopussa oli 29,398 miljoonaa euroa ja omavaraisuusaste oli 59,9 % (83,1 %). Osinkoa jaettiin osakkeenomistajille tarkastelukaudella 7,483 miljoonaa euroa ja ylimääräistä pääomanpalautusta sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta 2,494 miljoonaa euroa. 

Konserni nosti Kotopro-yritysostoon liittyen vaihtuvakorkoisen 13,0 miljoonan euron rahoituslaitoslainan, joka erääntyy maksettavaksi kesäkuussa 2025. Lainaan ehtoihin sisältyy nettovelan ja käyttökatteen suhdelukua mittaava kovenanttiehto, joka on täyttynyt tilinpäätöshetkellä. Lisäksi konsernilla oli tilinpäätöshetkellä muita korollisia velkoja yhteensä 0,088 miljoonalla eurolla. Tilinpäätöshetkellä korolliset velat olivat yhteensä 13,088 miljoonaa euroa (0,0). 

Konsernin rahavirta oli tilikaudella 2,524 miljoonaa euroa negatiivinen (4,237) johtuen yritysostoista ja osingonmaksusta. Konsernin tilikauden liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja oli 15,392 miljoonaa euroa (12,220). Liiketoiminnan rahavirta oli 11,197 miljoonaa euroa (11,229), investointien rahavirta -16,748 miljoonaa euroa (-2,510) ja rahoituksen rahavirta 3,027 miljoonaa euroa (-4,482).  

Konsernin rahoitusasema pysyi investoinneista ja osingonmaksusta huolimatta vahvana ja konsernin likvidit rahavarat olivat 31.12.2022 15,531 miljoonaa euroa (18,055). Konsernin nettovelka oli 31.12.2022 -2,443 miljoona euroa ja nettovelkaisuusaste -8,3 %. 

Investoinnit ja poistot  

Tilikauden merkittävin investointi oli Kotopro Holding Oy:n ja Kotopro Oy:n koko osakekannan hankinta. Järjestelyn hankintahetken kokonaisarvostus oli 15,3 miljoonaa euroa ja se maksetaan rahavastikkeella. Kauppahinnasta 80 % eli 12,25 miljoonaa euroa maksettiin myyjille kauppakirjan allekirjoitushetkellä 17.6.2022. Loppuosa (”Lisäkauppahinta”) maksetaan myyjille 37 kuukauden kuluttua kaupasta ja se on sidottu Kotopro Oy:n toistuvan sopimuskannan kasvun (MRR) ja kannattavuuden kehitykseen kaupantekohetkeä seuraavalla 36 kuukauden jaksolla. Lisäkauppahinta on 0,0-3,1 miljoonaa euroa. Kotopro Holding Oy:n ja Kotopro Oy:n hankinnasta syntynyt konserniliikearvo oli 31.12.2022 taseessa 12,19 miljoonaa euroa (12,52 meur 17.6.2022), ja se poistetaan 18.6.2022 alkaen 20 vuodessa kansallisen tilinpäätösstandardin (FAS) mukaisesti. Poistoaika on määritetty 20 vuodeksi hankinnan pitkän aikavälin strategiseen arvoon ja tuotto-odotukseen perustuen. Kotopron vahvasta kasvusta huolimatta konsernin johto arvioi tilinpäätöshetkellä lisäkauppahinnan toteutumisen olevan epätodennäköistä, minkä johdosta siihen liittyvä ehdollinen velka on arvostettu 31.12.2022 taseessa nollaan (3,500 miljoonaa euroa 17.6.2022). Kotopro Oy:n emoyhtiö Kotopro Holding Oy on sulautunut konsernin emoyhtiö Admicom Oyj:n 31.12.2022. 

PlanMan Oy:n koko osakekannan hankinta oli tilikauden toinen merkittävä investointi. Kauppahinta koostui 4,0 miljoonan euron osakekannan velattomasta arvosta ja lisäksi myyjille maksettiin noin 2,0 miljoonaa euroa ylimääräisestä likvidistä varallisuudesta. Kolmas noin 0,5 miljoonan euron erä on ehdollinen liiketoiminnan jatkuvuuden ja tuotteen kehityksen varmistamiselle ja se maksetaan 31.5.2025. Lisäkauppahinta 0,5 miljoonaa euroa on kirjattu konsernin taseen muihin pitkäaikaisiin velkoihin. PlanMan Oy:n hankinnasta syntynyt 4,602 miljoonan euron konserniliikearvo poistetaan 1.6.2022 alkaen 10 vuodessa kansallisen tilinpäätösstandardin (FAS) mukaisesti. PlanMan Oy on sulautunut emoyhtiöönsä Tocoman Oy:öön 31.12.2022. 

Tilikauden muut investoinnit kohdistuivat aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin ja olivat yhteensä 0,008 miljoonaa euroa. Tilikauden 2022 aikana tai vertailukaudella ei ole aktivoitu kehittämismenoja taseeseen, lukuun ottamatta Kotopro Oy:n hankinnan yhteydessä konsernin taseeseen kirjattuja, Kotopro Oy:n tilikaudella 2021 aktivoimia kehittämismenoja, yhteensä 0,090 miljoonaa euroa. 

Tilikauden poistot olivat 3,314 miljoona euroa (1,488). Poistoista 73 % koostuu konserniliikearvon poistoista. 10 % poistoista koostuu aineettomien hyödykkeiden kuten tuotekehitysmenojen ja ohjelmistolisenssien poistoista, joiden osalta poistosuunnitelmat päättyvät suurimmalta osin vuoden 2025 loppuun mennessä. 2 % poistoista tuli koneiden ja kaluston poistoista. 15 % poistoista tuli Lakeus-liiketoiminnan liikearvon alaskirjauksesta. Lakeus-tilitoimistoliiketoimintaan tehtiin joulukuussa 2022 strateginen muutos, jossa yhtiö luopui kolmannen osapuolen taloushallintojärjestelmiä käyttävistä asiakkuuksista ja keskittyi Adminet-ohjelmistoa käyttäviin asiakkuuksiin. Muutoksen yhteydessä Lakeus-liiketoiminnan liikearvoon tehtiin 0,369 miljoonan euron alaskirjaus, jonka jälkeen Lakeus-liiketoiminnan liikearvon tasearvo on nolla euroa. 

Henkilöstö ja johto 

Konsernilla oli tilikauden lopussa 241 työntekijää, joista 168 työskenteli Admicom Finland Oy:ssä, 6 emoyhtiö Admicom Oyj:ssä, 22 Tocoman Oy:ssä, 21 Aitio Finland Oy:ssä, 6 Hillava Oy:ssä, 18 Kotopro Oy:ssä. Henkilömäärästä 29 % työskenteli tilitoimistossa, 28 % työskenteli tuotekehityksessä ja tuotekehityspalveluissa, käyttöönottopalveluissa 11 %, myyntiä ja markkinointia edusti 16 %, palveluyksikössä 9 % ja hallinnossa 7 %. 

Konsernin johtoryhmän muodostavat 2.11.2022 alkaen: 

• Petri Kairinen, toimitusjohtaja 
• Petri Aho, varatoimitusjohtaja, talous, M&A ja strategia 
• Anna-Maija Ijäs, liiketoimintajohtaja, toiminnanohjausratkaisut 
• Jari Kangassalo, liiketoimintajohtaja, projektinhallintaratkaisut
• Mikko Järvi, liiketoimintajohtaja, dokumentointiratkaisut 
• Thomas Raehalme, tuotekehitysjohtaja ja liiketoimintajohtaja ohjelmistokehityspalvelut  

Admicom Oyj:n hallituksen puheenjohtajana toimii Petri Niemi, sekä varsinaisina jäseninä Henna Mäkinen, Marko Somerma, Pasi Aaltola ja Olli Nokso-Koivisto.  

Admicom Oyj:n hallitus päätti 28.4.2022 perustaa tarkastusvaliokunnan, jonka jäseniksi valittiin Henna Mäkinen (puheenjohtaja), Marko Somerma ja Petri Niemi. 

Emoyhtiön tilintarkastusyhteisö on KPMG OY AB, päävastuullisena tilintarkastajana Anna-Riikka Maunula, KHT. 

Osakkeet ja osakkeenomistajat  

Liikkeelle lasketut osakkeet ja osakepääoma 

Admicom Oyj:n osakemäärä 31.12.2022 oli 4 988 985 osaketta ja yhtiön osakepääoma oli joulukuun 2022 lopussa 106 000 euroa. Tilikauden päättyessä Admicom Finland Oy:n hallussa oli 2 520 Admicom Oyj:n osaketta.  

Kaupankäynti osakkeella 

Kaupankäynti Admicomin osakkeella oli kohtuullisen vilkasta ja vuoden aikana yhteensä noin 41 % osakekannasta vaihtoi omistajaa. Admicom Oyj:n osakkeen arvo vuoden lopussa oli 46,50 euroa ja markkina-arvo noin 232 miljoonaa euroa. 

Osakkeenomistajat 

Admicom Oyj:llä oli 31.12.2022 yhteensä 3 725 osakkeenomistajaa. Suurin osakkeenomistaja oli Skandinaviska Enskilda Bank (SEB) 40,5 % osuudella hallintarekisteröidyt osakkeet, minkä jälkeen suurimmat omistukset olivat Matti Häll 25,9 % ja Danske Invest Finnish Equity Fund 5,5 % osuudella.  

Hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat omistivat osakekannasta 31.12.2022 48,8 %.  

Hallituksen ja johtoryhmän omistukset yhteensä olivat 63 933 osaketta (1,28 % osakekannasta). 

Varsinainen yhtiökokous ja hallinto 

Emoyhtiön varsinainen yhtiökokous pidettiin 25.2.2022. Yhtiökokous myönsi hallitukselle ja toimitusjohtajille vastuuvapauden ja päätti jakaa osinkona 1,50 eur/osake, joka maksettiin omistajille 8.3.2022. Lisäksi yhtiökokous päätti jakaa pääomanpalautusta 0,50 eur/osake. Pääomanpalautus maksettiin 8.3.2022 

Yhtiökokous päätti, että hallituksen yhtiön ulkopuolisille jäsenille maksetaan palkkiona 25 000 euroa ja 55 000 euroa hallituksen puheenjohtajalle seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen ulottuvalta toimikaudelta. 

Yhtiökokous päätti nimetä hallitukseen uusina jäseninä Petri Niemen, Henna Mäkisen ja Marko Somerman. Olli Nokso-Koivisto ja Pasi Aaltola jatkoivat hallituksessa vanhoina jäseninä. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin yhtiökokouksen päätöksellä Petri Niemi.  

Yhtiökokous päätti nimitystoimikunnan perustamisesta. Nimitystoimikunta tekee esityksen yhtiökokoukselle hallituksen kokoonpanosta ja palkkioista. 4 suurinta osakkeenomistajaa 31.8.2022 osakerekisterin mukaisesti nimeää kukin yhden jäsenen toimikuntaan. Lisäksi yhtiön hallituksen puheenjohtaja toimii toimikunnan jäsenenä. Yhtiö tiedotti vuoden 2022 nimitystoimikunnan kokoonpanosta 11.10.2022.  

Riskit ja epävarmuustekijät 

Admicomin liiketoiminnan merkittävimpinä riskeinä ja epävarmuustekijöinä nähdään: 

1. Keskittyminen rakentamisen asiakastoimialoille lisää suhdanneherkkyyttä, mikä voi hidastaa kasvua tai näkyä konkurssien kautta ennakoimattomana asiakaspoistumana. Riskiä pyritään pienentämään tukemalla asiakkaiden liiketoimintaa konsultoinnilla ja asiakaspalvelua kehittämällä sekä tarjoamalla asiakkaille tuottavuutta ja kustannustehokkuutta parantavia ratkaisuja. 
2. Teknologia- ja tietoturvariskit ovat pilvipalveluyhtiölle kriittinen alue. Yhtiössä tehdään jatkuvasti toimenpiteitä teknologia- ja tietoturvauhkien havainnoimiseksi ja estämiseksi. 
3. Maineriski, johon kytkeytyy olennaisesti tietosuoja- ja tietoturvariskit sekä palveluvirheiden riskit. Riskin pienentämiseksi yhtiö kehittää jatkuvasti ohjelmistojaan sekä organisaation tietosuoja- ja tietoturvaprosesseja, perehdyttää henkilöstöä tietosuoja- ja tietoturva-asioissa sekä seuraa asiakastyytyväisyyttä säännöllisesti. 
4. Riskit avainhenkilöihin liittyen. Yhtiö rekrytoi jatkuvasti uusia osaajia varautuakseen kriittisiin poistumiin, minkä lisäksi yhtiössä on panostettu uusien palkitsemisjärjestelmien ja johtamisen kehittämiseen.  
5. Kilpailijakentän muutoksiin liittyvät riskit. Yritysjärjestelyjen määrä ja ulkomaisten pääomasijoittajien ja yhtiöiden intressit suomalaisissa ohjelmistoyhtiöissä on kasvanut, mikä voi muokata voimasuhteita kilpailijakentässä. Lisäksi toimialalle on syntynyt pieniä, fokusoituneita ohjelmistotaloja. Yhtiö seuraa aktiivisesti kilpailukentän muutoksia ja huomioi niissä tapahtuvia muutoksia strategiatyössä ja liiketoiminnassa. 
6. Admicomin mahdollisiin yritysjärjestelyihin liittyvät riskit, jotka ovat tyypillisiä liiketoimintoja ostettaessa tai integroitaessa. Toteutettuihin yrityskauppoihin liittyvä toimintojen yhdistäminen ja yritysjärjestelyihin liittyvän prosessiosaamisen laajentuminen auttaa hallitsemaan riskejä. 

Hallituksen esitys tilikauden voittoa koskien 

Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat ovat 24 852 405 euroa ja tilikauden tulos 9 098 774 euroa. Emoyhtiön hallitus esittää, että tilikaudelta 2022 jaetaan osinkona 1,30 euroa / rekisteröity osake eli yhteensä 6 485 681 euroa.  

Yhtiön taloudellisessa asemassa ei tilikauden päättymisen jälkeen ole tapahtunut olennaisia muutoksia. Yhtiön maksuvalmius on hyvä, eikä ehdotettu voitonjako vaaranna hallituksen näkemyksen mukaan yhtiön maksukykyä. 

Olennaiset tapahtumat katsauskauden jälkeen 

Ei olennaisia tapahtumia. 

Tilinpäätöksen laadintaperiaatteet 

Tilinpäätöstiedote on laadittu hyvää kirjanpitotapaa ja Suomen lainsäädäntöä noudattaen. Tiedotteeseen sisältyvät tilikauden 2022 tilinpäätösluvut ovat tilintarkastettuja ja ne on laadittu kansallisen lainsäädännön (FAS) mukaisesti. Tiedot on esitetty Nasdaq First North Growth Market -sääntöjen kohdan 4.4 edellyttämässä laajuudessa. Esitetyt luvut on pyöristetty tarkoista luvuista. 

Taloudellinen tiedottaminen ja varsinainen yhtiökokous 

Yhtiö julkaisee Q1 neljännesvuositulostiedotteen 5.4.2023, puolivuotiskatsauksen 5.7.2023 ja Q3 neljännesvuositulostiedotteen 5.10.2023. 

Yhtiö järjestää 30.1.2023 pääomamarkkinapäivän, josta löytyy lisätietoa osoitteesta https://investors.admicom.fi/cmd/. 

Admicomin varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi 21.3.2023. Yhtiön hallitus kutsuu erikseen yhtiökokouksen koolle. 

Yhtiö julkaisee konsernin vuoden 2022 vuosi- ja toimintakertomuksen sekä tilinpäätöksen 13.1.2023 klo 9:00 ja ne ovat tämän tiedotteen liitteenä sekä luettavissa myös yhtiön verkkosivuilla osoitteessa https://sijoittajille.admicom.fi/.  Lisäksi sijoittajille järjestetään tulosjulkistukseen liittyen infotilaisuus, johon voi ilmoittautua osoitteessa https://investors.admicom.fi/event-sign-up/.

Admicom Oyj 
HALLITUS 

Lisätietoja antaa: 

Petri Kairinen 
Toimitusjohtaja 
petri.kairinen@admicom.fi 
+358 50 303 4275 

Petri Aho 
Talousjohtaja 
petri.aho@admicom.fi 
+358 44 724 1767 

Hyväksytty neuvonantaja: 

Oaklins Merasco Oy 
+358 9 6129 670 

Admicom Oyj 

Admicom on vuonna 2004 perustettu pk-yritysten järjestelmäkehityksen edelläkävijä ja kokonaisvaltainen ohjelmisto- ja tilitoimistokumppani.  

Palvelukokonaisuutemme ytimessä on Adminet-toiminnanohjausjärjestelmä, joka kattaa laajasti ratkaisut asiakasyritysten toimintojen hallintaan työmaan mobiilityökaluista aina reaaliaikaiseen talousseurantaan ja projektien hallintaan. Pitkälle automatisoitu SaaS-ratkaisu auttaa pk-yrityksiä parantamaan kilpailukykyään ja kannattavuuttaan sekä säästää merkittävästi aikaa työmaalla ja toimistossa. Tuotamme asiakkaillemme myös koulutus-, konsultointi- ja tilitoimistopalveluita. 

Ohjelmistoperheeseemme kuuluvat myös pienyritysten kustannustehokas ohjelmisto- ja palvelupaketti Adminet Lite, liikkuvan työn ohjauksen täsmäratkaisu Hillava, nykyaikaisia ratkaisuja laadukkaampaan dokumentointiin tarjoava Kotopro sekä rakennusalan erikoisohjelmistojen edelläkävijä Tocoman, jonka palveluvalikoimaan kuuluvat mm. ratkaisut määrä- ja kustannuslaskentaan, aikataulutukseen sekä BIM3-ratkaisut tietomallien hyödyntämiseen. 

Työskentelemme jatkuvasti ohjelmistoperheemme toimintojen yhteensovittamiseksi, jotta voimme tarjota asiakkaillemme yhdenmukaisen käyttökokemuksen järjestelmien välillä ja poistaa ylimääräisiä työvaiheita mahdollistaen asiakkaillemme kannattavamman liiketoiminnan nykyaikaisia ohjelmistoratkaisuja hyödyntäen. 

Jatkuvasti kasvava Admicommunity työllistää yli 240 henkilöä Jyväskylässä, Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Seinäjoella ja Turussa sijaitsevissa toimipisteissään. Lisätietoa: www.admicom.fi. 

Admicomin tiedotteet ja tulosraportit: https://sijoittajille.admicom.fi/tiedotteet-ja-julkaisut/ 

 JAKELU 

Nasdaq Helsinki Oy 
Keskeiset tiedotusvälineet 

* Vuonna 2021 Aitio Finland Oy:n osakkeiden hankinta. 

Laskentakaavat 
 

Yhteyshenkilöt

• Petri Aho, Talousjohtaja, +358 44 724 1767, petri.aho@admicom.fi
• Petri Kairinen, Toimitusjohtaja, +358 50 303 4275, petri.kairinen@admicom.fi

Liitteet

• Admicom Oyj - Tilinpäätöstiedote 2022.pdf
• Admicom Oyj - Vuosikertomus 2022.pdf