22:12:01 Europe / Stockholm

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2025-02-20 Bokslutskommuniké 2024
2024-08-22 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-08 Ordinarie utdelning ZWIPE 0.00 NOK
2024-05-07 Årsstämma 2024
2024-02-22 Bokslutskommuniké 2023
2023-11-22 Extra Bolagsstämma 2023
2023-08-24 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-11 Årsstämma 2023
2023-04-28 Ordinarie utdelning ZWIPE 0.00 NOK
2023-02-03 Bokslutskommuniké 2022
2022-12-02 Extra Bolagsstämma 2022
2022-08-23 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-24 Ordinarie utdelning ZWIPE 0.00 NOK
2022-05-23 Årsstämma 2022
2022-02-23 Bokslutskommuniké 2021
2021-08-26 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-20 Ordinarie utdelning ZWIPE 0.00 NOK
2021-05-19 Årsstämma 2021
2021-02-25 Bokslutskommuniké 2020
2021-01-28 Extra Bolagsstämma 2021
2020-09-29 Extra Bolagsstämma 2020
2020-05-15 Ordinarie utdelning ZWIPE 0.00 NOK
2020-05-14 Årsstämma 2020
2019-12-02 Extra Bolagsstämma 2019
2019-05-14 Årsstämma 2019
2019-03-12 Bokslutskommuniké 2018

Beskrivning

LandNorge
ListaEuronext Growth Oslo
SektorInformationsteknik
IndustriProgramvara
Zwipe är ett teknikbolag. Bolaget är specialiserade inom biometri och kommersialisering av diverse autentiseringslösningar inom områdena betalning, ID och personlig åtkomst. Exempel på produkter innefattar kompatibla accessystem, fingertrycksavläsning samt digital ID-identifiering. Bolaget grundades under 2009 och har idag störst verksamhet inom Nordamerika, Europa och Asien.
2024-03-27 17:18:02
OSLO, NORWAY - 27 MARCH 2024 - The board of directors of Zwipe AS (the
"Company") has, on 25 March 2024, resolved to grant 489,196 Restricted Share
Units (each a "RSU") to certain members of the Company's management, making up
the formal grant of the RSUs referred to in the Company's annual report for 2023
(the "Annual Report") announced yesterday, on 26 March 2024.

The RSUs vest in three equal installments on each anniversary date from the
grant date. Each RSU comprises a conditional right to receive one share after
the vesting period. The shares comprised by the RSU program will be issued at
nominal value. The right to receive shares is conditional upon the "Performance
Condition" stated in the RSU program, the participants retained employment, and
subject to the terms and conditions set out in the Annual Report.
The following primary insiders of the Company have been granted and accepted
RSUs:
o Robert Puskaric, Chief Executive Officer, 293,518 RSUs